9_その他

シルバーウィークになりました、今年は飛石連休で3連休と週中に1日休みがある形です。昨日、土曜日は少し台風の影響はありましたが、今日、明日は天気は良さそうです。

緊急事態宣言下ですが、感染者数も下がってきており、いろいろ出かける人も多いのですかね⁉︎

家で過ごすことが好きな人と、じっとしておられず家にいることができない人と、様々だと思いますが、ここ1年半のコロナ禍では前者の方は苦にならず、後者の方はストレスが溜まる形になりました。

自粛で、強制ではないので、出かける人は多いと思います、この連休で感染者数が増えて、緊急事態宣言が延長にならなければ良いかなぁと思います。

レジャーに出かけられないため、お金の使い道がなく貯蓄にまわっていると言われますが、実際のところどうなのでしょうか?

確かにお年寄りは、バス旅行でいろいろ買い物したり、せっかくだからと、大盤振る舞いしてそうなので、そういったところは貯まるのでしょうね。後は家族で海外旅行など行く一家も貯まるのでしょうね。

と言うことは、やはり貯めてる人は貯めていることになります。コロナが本当に大丈夫にならったら、多少なりとも、観光業にお金はまわりそうですが、そこまで持ちこたえることが出来るか、なかなか難しそうです。

ちなみに私はコロナ禍でお金は溜まっていません。この夏も2回の旅行で20万円くらい使いました。旅行好きなので、旅館、観光地、ガソリンスタンド、高速道路関係にお金を使いました。

現時点で(19日9時半)高速道路渋滞情報を見ると、パラパラと渋滞のところはあるようです。感染対策して気をつけていけば大丈夫だと思いますが、私は、マスクを外して、食事する時や温泉など入るときはかなり気をつけています。

本日に皆自粛したら、観光業は全滅するので、非常事態宣言は、密にならない宣言と思っいます。10月くらいまでには若い人にもワクチンがまわるので、今後、どうなるかが、一つの判断時期です。

 

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4_日本株・日本ETF,6_J-REIT

以下のEFTから配当金支払がありました。

iシェアーズ・コアJリート 5,380円

ダイワ上場投信高配当40 1185円

上段はJREITのETFです。現在3銘柄のETFを保有中で、3種組み合わせると毎月支払が実現できます。こちらは、JREITの組み合わせのETFですので、四半期毎の支払でもある程度平均的な金額がもらえます。

下段の銘柄は日本株の高配当40銘柄を組み合わせたETFです。こちらは日本株の組み合わせですので、JREITのように銘柄により決算月がバラバラになっておらず、期末3月、中間9月がほとんどだと思われます。そのため、四半期毎の支払いといっても、2回は多く、2回は少なくなります。この回は金額を見る限り少ない回のようです。

これだけ少ないと、四半期毎でなく半期毎のほうが、ETFとしての印象が良いような気がしてしまいます。

9月も中盤になり、配当金も残るところ、米国ETFの四半期支払いの一部の銘柄の予定です。(何故だか米国ETFは今月と来月に銘柄によって分かれます。)米国ETFは日本株と違い、組み合わせ企業の決算月もバラバラのため、JREITのETF同様に平均的な金額になります。

米国のETFのように日本のETFも人気が出ると良いのですが、なかなか難しいようです。

 

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3_米国ETF

先般、米国ETFの2つの債券(BND、AGG)を売却して、購入した下記の銘柄から初分配金をもらいました。

DIV 9.13ドル(109円換算で995円)

 

投資額が少ないので、毎月配当とはいえ、分配金額は少ないです。

ただ、これまで債券の利回りは1%台、今回のDIVは5%台ですので、リスクはありますが、配当金には期待できます。

積立も債券からこの銘柄に切り替えましたので、来月は1000円超えになると期待しています。

現在の毎月配当銘柄は、米国ETFばかりですが、

PFF 約1万円、LQD 約3百円、VCLT 約4千5百円、QYLD 約8千円

と言う状況です。

少ししか積立していませんので爆発的に増えることはありませんので、なかなか焦ったいところはありますが、ぼちぼち増やし、とりあえずは3万円を目標にしていきたいと思います。

 

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9_その他

9月も15日、中盤です。2021年度も上期が終わります。企業では、上期の決算、下期の計画の大詰めではないでしょうか?

会社員は、上期の目標に対する結果の自己評価、下期の目標を行う時期でもあります。私の場合、評価と言っても、それにより給与が上がる訳でも下がる訳でもありません。管理職になれない、ならない以上は打ち止めになっているからです。この状況は10年以上続いています。

下がらないだけ、辞めさせられないだけ良いかもしれません。ただボーナスは評価によって、プラスマイナスはあります。

評価は一応、表向きは数値的な指標ですが、実際は、評価者の目から見た印象(会社と上司への貢献度合い)になります。

人間ですので、評価が悪いと、当然、ダメージを受けます。ただ、自分の意に沿わず無理してまで評価を上げようとしても、苦しいだけですし、何年も働く必要が出てきた現状では時代にそぐわない働き方になります。

コロナ禍になり、うまくリモートワークを活用している人、逆にやりづらくなった人、いろんな人がいると思います。まだまだ、正常化するには時間がかかりそうです。企業だけでなく、自分の働き方スタイルを世情や時代に合わせ、柔軟に変えれるスキルが必要なようです。

 

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9_その他

auから新たなスマホ通信料の新プランが発表されました。povo2.0とのことで、1ギガ、3ギガタイプや大容量で3ヶ月利用、6ヶ月利用でお得になるものです。

少し前に、ソフトバンクも3ギガタイプを1000円以下で出したので、その対抗と更には楽天モバイル対抗と思われます。周りでも、若い人は、楽天モバイルで1年無料で使っている人が多いです。1年後にどうするかは、ありますが、現時点で、無料の楽天モバイルや5分無料の通話料込みで20ギガで3000円以内のドコモが強いと言うことなのでしょうね。

そして、バーコード決算は、paypayが圧倒的に強く、ただ、ソフトバンク系の人はキャリアチャージできますが、他のキャリアの人はpaypayにどのようにチャージしているか、少し興味があります。クレカはyahooカードのみ、クレカにあまり魅力はありません。ATMチャージは面倒ですし、銀行チャージなんですかね。その場合、paypayは0.5%の還元になるので、お得感はあまりないので不思議です。便利さが先行して、あまり、還元率は気にしていないのですかね。

d払い、aupayもそれほど浸透しているとは思えません。私は、キャンペーン(利用店舗で10%、20%など)があれば、どこのバーコード決算でも利用します。その場合は現金でATMのチャージをします。キャンペーンがない時は、楽天カードで楽天payにチャージして1.5%還元で利用しています。

まだまだ、秀でているバーコード決算はない認識でいます。

今後、今回のau発表でドコモがどう出るか、まだまだ、競争は続きそうです。

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A_その他(ブログ)

今週も始まりました。会社員ですので、月曜日、1週間の始まりです。今週は休みもありませんので、金曜日まで5日です。(来週はシルバーウィークで休みが多いですね。)

アーリーリタイア、もしくは退職したら、ずっと日曜日ですが、会社に行くのは嫌ですが、ずっと日曜日で何をやろうかと言うことなります。いや、多分、何もしなくても1日はあっと言う前に過ぎますので、何もすることがないというよりは、何もせずに過ぎてしまうことが怖いような気がします。

土曜日、日曜日、掃除や料理、散歩に買い物、ビデオを見て、あっと言う間に時間は過ぎますので、ずっと日曜日でも、多分、同じローテーションで変わらないと思います。何かするにしても自分で時間を作り、ローテーションに入れ込まないことには、無限に時間があるような感じにはならないような気がします。

仕事をすることがすごく有意義かと言うとそうでもありませんが、通勤で体を使い、仕事で多少は頭を使い、人と少しは話しをして、家にずっといるよりは、健康には良さそうです。後はいかにストレスを軽減して、ストレスを解消しながら仕事をできるかと言うことを考えながら、無理のないようにやっていけるかということになります。

ただいずれは、仕事を辞めるときが来ます。その時までに、健康的な生活を送れるスタイル、仕事の代わりに何をするか、見つける必要はありそうです。

 

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9_その他

先週、職場のパソコンでサイトが見れなくなりました。セキュリティ強化の一環だと思いますが、今どき、物を調べたりする時に、ウェブサイトを見るのは必須です。

特にIT系の仕事なので、調べられないというのは、効率が悪くなり、最悪は仕事が完結できないことにも繋がります。また、自分のスマホで調べたり、と逆にセキュリティ的に問題がありそうな気がします。

申請したサイトで許可が降りれば見れるとのことですが、今時、許可が降りる正規なホームページは、ありきたりのことしか書いておらず、多分役にはたちません。

個人的に書き込みしたブログなどが、解決の糸口になると思うのですが、なかなか理解されないのですかね。

いづれにしても、セキュリティのことは分かりますが、納得できない状況でした。

スマホを頼りにするしかありませんが、画面が小さく、なかなか、難しいところです。

 

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6_J-REIT

以下のJ-REITの銘柄から分配金支払いがありました。

マリモ地方創生リート 8,796円
CREロジスティクスファンド 2,781円

 

最近、REITは全体的には株価は下がり気味ですが、まだまだ割高感は強く購入する気持ちにはなりません。流通系のファンドはコロナ前は利回りも他の業務な比べると、あまり人気がなく、利回りも高くありませんでしたが、このコロナ禍の中、通販など好調もあり、一番人気のREITの業種となりました。

変わってホテル系は虫の息で、もちろん減配です。日本だけでなく、多くの外国人観光客を向かい入れていましたので、元に戻るには相当な期間がかかりそうです。

また、オフィス系のリートはリモートワークで悪くなるかなぁと思いきや、それほどは悪くはなっていない印象です。

リートは毎月平均的な配当金を得るため必要ですので、今後も保有を継続して、割安になったら買い増しも考えていきたいと思います。

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3_米国ETF

今月も毎月配当銘柄から配当金をいただきました。

PFF 94.67ドル(109円換算で10319円)
LQD 3.38ドル(109円換算で368円)
VCLT 42.73ドル(109円換算で4657円)

 

PFFは先般毎月1万円超えになるように買い増ししました。ただ、1ヶ月だけですので、その効果なのかは、まだ判断できません。

LQDは毎月僅かですが、増えています。とりあえず毎月1000円超えを目標としています。

VCLTは毎月5000円超えはして欲しいですが、ここ最近は分配金が少なくなっている気がします。

毎月配当銘柄は、上記に既に支払いされている「QYLD 80.40ドル(8844円)」、さらに債券積立から切り替えたDIVがあります。DIVはまだ一度も分配金はもらってはいません。また、投資額が少ないので、金額的にはあまり期待はできません。

DIVがどの程度の金額になるかというところもありますが、ざっくり計算すると現実は毎月2万5千円くらいです。当目は3万円を目標とします。

一足飛びに増えないので、地味に買い増ししていきたいと思います。

 

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4_日本株・日本ETF,5_株主優待

下記の銘柄から配当金支払がありました。

ヤマハ発動機 3,985円

 

ヤマハ発動機は、高配当で優待があるおいしく、貴重な銘柄です。優待は、カタログギフトになります。1000円分ですので、高価で種類があるギフトではありませんが、やはり、優待があるのは楽しみがあります。(3年保有で2000円分にアップするようです)

同じような銘柄では、皆が知っているKDDI、オリックスが高配当、優待(カタログギフト)有りの銘柄ですが、このヤマハ発動機も地味においしく銘柄です。オリックスも保有年数でカタログギフトがグレートアップしますが、先日のカタログギフトからアップしました。

私としては、このような銘柄が増えると嬉しいです。株主優待が盛り上がり、銘柄が増えると個別株も魅力が出てきますが、今は逆に少し風向きは悪そうです。

 

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