高配当株「日本、米国株、REIT、ETF」投資で毎月「配当金」をGET！。投資信託も積立中！
先般先般「☆今後、購入、買い増しする銘柄をピックアップ」検討しましたとおり、「SPYD（SPDRポートフォリオS&P 500高配当株式ETF）」を配当金から１０口だけ購入しました。
20190728現在、38.19ドルで分配金利回りは、4.42%、経費率は0.08%になります。
先日、大手ネット証券の手数料見直しがありましたので、少額でも購入しやすくなりました。
１０株ですので、分配金もわずかですが、チリも積もればですので、地道に投資したいと考えています。
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先般「☆今後、購入、買い増しする銘柄をピックアップ」、今後の購入を検討した日本株「三菱ケミカルホールディングス」を２００株購入しました。
株価下落中ですので、心配な面はありますが、配当利回り5.4%にひかれて購入してしまいました。
以下は業績と配当金推移です。
三菱ケミカル株式会社は、三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの事業統合と、その100%子会社で医薬品メーカーの三菱ウェルファーマ株式会社（田辺三菱製薬株式会社）と2005年10月3日に会社設立。子会社に大陽日酸。
あまり馴染みのない企業はこれまで売却してしまっているので、少し自分に自信がないですが、多少の株価下落は覚悟しながら、業績、配当に気をつけて保有していきたいと思います。
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７月分の給料が入りましたので、配当金の再投資含め、購入候補をピックアップしました。
〈日本株〉
4188 三菱ケミカルホールディングス〈J-REIT〉
3281 GLP
8979 スターツプロシード〈米国株〉
SPYD SPDR ポートフォリオS&P 500 高配当株式ETF
HDV iシェアーズ 米国高配当株ETF
まず、日本株の三菱ケミカルホールディングスですが、現在、配当利回り5.4%と高配当になっています。高配当と言うことは、株価は下落しており、購入には覚悟がいりそうです。業績は最近は増収減益傾向見たいです。
株価は７４０円という事で、１００株程度であれば、マイナスも被害は少なさそうですが、配当金は期待できませんので、購入するなら２００株くらいは必要な感じです。
ただ、これまでの傾向としてはあまり馴染みがない日本株は保有しきれない傾向があるため、そこも考えどころではあります。
J-REITは、全て保有銘柄ですので買い増しになりますが、1口保有の銘柄になります。分散投資のためにも複数保有のものより、１口保有の買い増しが良いかなぁと思っています。その中で、あまり株価が上がっていない銘柄が上記になります。
米国株は、個別銘柄ではなく、ETFになります。
株価が上昇中で買いづらいですが、米国株の配当分を買い増しに当てたいと思い。
最近、米国株の最低手数料が0円となり、少ない金額での購入もしやすくなりました。
少しでも購入して、配当金を増やして行きたいと思います。
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現在、毎月の定期的な引き落としによる貯蓄や株式投資で資産が増えていきます。
当然、給与をもらって、全て使ってしまえば貯めることはできません。
使わない分が貯まることになります。
では、貯めたお金は、いつ使うのか？と言うことを考えてみました。
とは言っても貯めたお金も大きな買い物をすれば、減ったり、無くなったりします。
配当をもらっている私からすれば、投資資産を使ってしまえば、配当金は減ります。
配当金は、当然、投資している企業の業績に左右されますが、分散投資しておけば、世界恐慌でもこない限り、それほど、大きくは減らないと思っています。
就労収入が無くなったときに、可能であれば資産である投資資産を減らさず、配当金などで賄えればベストな状態になります。
それで不足すれば、資産を取り崩していく必要がありますが、そうすれば自ずと配当金も減っていきますので、避けたいところです。
仮に上記が実現できた場合、資産として貯めたお金はいつ使うのかというと、死ぬ時期もわからない以上、使えないことになります。
金のなる木を育てたら、木にできた果物（配当金）は収穫して食べます（使います）が、木自体を切って売却することは躊躇してしまいます。
それどころが、できれば、とった果物（配当金）を残し、そこから肥料化して（買い増しして）、少しでも成長されたいと思ってしまうくらいです。
結論は、貯めたお金は使うことはなく、最後まで、少しでも貯める、と言う結論になりました。
実際には、そんなに甘くなく、資産を取り崩さないと生活できなさそうですが、、、。
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前から検討していましたとおり、スマホの事業者をauからワイモバイルに変更しました。
auが丁度、２年の更新時期にあったことと、当面はiphone8plusを使い続けることにしましたので、機種の毎月割がなくなり、毎月の請求額が上がる前に変えました。（スマホは一括払いで購入していますので、月々は毎月割分安くなっていました）
ワイモバイルは、他の格安事業者よりは高くなりますが、通信品質や無料通話１０分も考慮して、ワイモバイルを選択しました。
ワイモバイル変更に伴い、クレジットカードもau クレジットカードを主に利用していたため解約し（au契約者でないと年会費やポイントが了解できません）、いろいろ検討した結果、オリコカードにしました。ETCカードに別にお金がかかるクレジットカードもあるので、そう言った面やポイント還元率、ポイントの利用方法などを考慮した結果、オリコカードにしています。
また、Yahooカードも契約して、paypayで利用しています。
現在、スマホのQR決済が一番お得なため、毎月のキャンペーン内容も考慮して、paypay（ヤフーカード括り付け）、楽天ペイ（楽天カード括り付け）、d払い（オリコカード括り付け）など、状況に応じて利用しています。
6月はドラックストアでpaypayが20%
その他は楽天ペイで5%７月はd払いが２０％
とりあえず、クレジットカード引き落としで対応できる決済方法を選択しています。Lineペイも魅力的でしたが現金チャージが基本なのと、これ以上増やしても管理出来なさそうですので、現在のところはやめてます。
さて、かなりYahooに貢献することになりましたが、株価はどうなのでしょう。
私のドコモ、au、ソフトバンクを保有していますが、yahooは保有していません。
現在20190724、１株327円、株価はここ２年でかなり下げていますね。配当利回りは、2.7%でした。
３％以上あれば、少しは購入意欲もわきますが、高配当銘柄投資の私では、2%台では購入はできません。
今後、秋にかけて目玉になる楽天も、配当重視ではないようで、配当利回り率は0.4%とこちらも購入意欲がわく銘柄ではありませんでした。
どこも、スマホQR決済に、かなり資金を注入していますが、今後回収出来るのかが、業績に大きく反映されてきそうな気がします。
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月平均１０万円の配当金を目標にしています。
先月は日本株の配当金支払月と言うこともあり、２回目の月１０万円の配当金を達成しました。
今月はどうでしょうか？見ていきたいと思います。
＜日本株＞
なし
＜Ｊ－ＲＥＩＴ＞
トーセイリート 9688円
スターツPRO 3697円
投資法人みらい 9157円
インベスコ 6519円
日本ヘルスケア 3610円
合計 32671円
＜米国株＞
VOO 4471円
PFF 8596円
VCLT 5086円
WBK 11705円
MO 3164円
PM 3530円
GSK 3570円
ARCC 5320円
PPL 3028円
合計 48470円
総合計 81,141円
今回は、日本株の配当金はなし、米国株とJ-REITで８万円の配当金支払がありました。
現在は先般の「☆１０万円の配当金目標に向けて」でも書きましたが、通常月８万円の配当金支払を目指していますので、とりあえず最低限の目標はクリアしています。
６カ月平均で配当計画の目標、月１０万円にどの程度近づいているか見ていきたいと思います。
2019年02月 41343円
2019年03月 116729円
2019年04月 83003円
2019年05月 57376円
2019年06月 111296円
2019年07月 81141円
６カ月合計 490888円
１ヶ月平均 81814円
前月の平均（ 80385円）+1429円
今月は、配当金額の平均値をほんの少し上回りました。8月は8万円には届かないと思いますが、6カ月前の4万円は超えてくると思うので、少しは平均額を上回れそうです。
2017年11月 6500円
2017年12月 1800円
2018年01月 3900円
2018年02月 12100円
2018年03月 28800円
2018年04月 24000円
2018年05月 18560円
2018年06月 65055円
2018年07月 47958円
2018年08月 50149円
2018年09月 57933円
2018年10月 68837円
2018年11月 31914円
2018年12月 90056円
2019年01月 72568円
2019年02月 41343円
2019年03月 116729円
2019年04月 83003円
2019年05月 57176円
2019年06月 111296円
2019年07月 81814円
合計 1039907円
トータル配当金が今回100万円を超えました。
2017年7月から投資を始めて、２年かかりました。
現在の目標は月１０万円ですので、今後は10ヶ月で１００万円を達成する目標になっていますので、道のりは長そうです。
今月は、８万円でしたが、これを後２万円プラスして１０万にしていければ、目標金額も見えてくると思いますが、なかなかプラス２万円は大変なことです。まずは、数千円でもプラスにできるようにこれからも地道に投資していきたいと思います。
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インベスコオフィス・ジェイリートから分配金支払がありました。
２０口保有、税引き後6,519円です。
分配金の今後予想は、以外とおりです。
2019年 4月期（第10期） 409円
〈予想分配金〉
2019年10月期（第11期）376円
2020年 4月期（第12期） 383円
20190721現在、１口19160円、分配利回りは3.9%になっています。
現在J-REITは全般的に株価が上昇しおり、その中でもインベスコオフィスの含み益は、８万６千円になっています。
これだけ利益がでると、売却したいところですが、売却しても他に買いごろな銘柄もないため、そのまま保有したいと思います。
多分、利益が大きく出ている銘柄は一旦利益確定して、その後、株価が下がってくるのを待ってもう一度購入するのが、一番効率が良さそうですが、現金のまま待つことができない性格のため、このまま保有するのが良さそうです。
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いまだに老後資金、2000万、3000万円などの話題が絶えませんが、ずっと働こう思っている人にとっては、その金額は、あまり必要ではないと思っています。
ずっと働こう思っている人は、今の仕事であったり、別の働き方であったり、将来の働き方のビジョンがある程度できている人なのではないでしょうか⁈
自営業や個人事業主の人は、決められた定年もないので潮時は自分で判断するのでしょうが、どちらかと言うと、働けるうちはずっと働こうと考えている人が多いと思います。
会社員の現状は、６０歳を一旦区切りとして、その後、５年は給与が安い状態で、同じ会社や系列の会社で働くパターンが多いのではと思います。
ただ、今後は、現在の状況から想像すると近い将来、定年６５歳は７０歳、７５歳に伸びることが想定されます。
そうなれば、定年などなく、「元気な間はずっと働く」が、常識的な考えになるかと思います。
ここ数年で社会人になった人、今後、社会人になる人は、世情から、そんな考えで働き始めている人も多いのではないかと思います。
そう考えると、定年と言う考え方を持って社会人になった40、50歳代の人が、いろいろ考えないといけない年代にあるような気がします。
働くにしろ、働かないにしろ、自分で計画を立てて、どうしていくのか決める必要があります。
そう言った時に、「好きなことや、やりたいこと」がある人は、それを基準に考えていけば良いと思いますが、ない人は、将来ビジョンが見えないため、ただなんとなく時代の流れに身を任せてしまうことになります。
取り留めのない話になりましたが、もうすぐ５０歳、あまり考えずこれまできましたが、自分なりの答えを見つけないといけない年齢です。
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先般のMO（アストリア）に続いき、PM（フィリップモリス）から配当金支払がありました。
PMは米国以外で、タバコ、他のタバコ製品及び他のニコチン含有製品の製造・販売を行っています。
36株保有で税引き後32.69ドル(108円換算で3530円)でした。
１９年１２月期第１四半期業績は、売上高が前年同期比３．９％減の１７７億５００万ドルに縮小、純利益が同１３．０％減の１３億５４００万ドルに落ち込んだ。
減益は販管費が２０．９％増加したことで営業利益は１５．５％減の２０億５０００万ドルに縮小した。同四半期のタバコ製品出荷量は、１．１％増の１７５７億９５００万本に上向いている。
20190719現在、１株88.73ドルで、配当利回りは5.1%です。
以外、株価水準です。
少し持ち直していますが、保有株は約２万円の含み損があります。米国市場をターゲットとするMOの含み益よりは、少ないですね。
このPM、それにMO、日本株でJTを保有していますが、株価も低調で、将来性も見出せませんが、含み益と配当利回りがかなり良いため、なかなか売却することもできません。配当が極端に少なくならない限りは、このまま保有するのかなぁと思っています。
本日も最後までお読みいただきありがとうございます。
GSKから配当金支払がありました。
イギリスADR銘柄になります。
90株保有で税引き後33.37ドル(107円換算で3570円)でした。
グラクソ・スミスクライン（GlaxoSmithKline plc）は医薬品事業、ワクチン事業、およびコンシューマーヘルスケア事業の3事業区分により構成される。
ワクチン、市販薬（OTC）及び健康製品等の医薬品の作成、発見、開発、製造及び販売を行う企業です。
20190716現在、１株40.90ドルです。
以外、業績です。
業績予測の値は、201912期は、良い値になっていますが、株価には反映されていないようです。
評価損益も少しマイナスになっていました。
やはり、海外銘柄の状況把握は難しいですね。
本日も最後までお読みいただきありがとうございます。
