2020年6月

今月は３月決算の日本株の配当金支払月ですので、景気良く配当金支払いがあります。

今回は以下の銘柄から配当金支払いがありました。

ＫＤＤＩ　　4,782円
オリックス　6,535円
ダイワ上場投信－ＴＯＰＩＸ高配当４０指数　5,430円

 

コロナウイルスの影響が今回から出るところ、次回以降から出るところがあると思いますが、とりあえずは、今のところ支払がある銘柄は今回は影響がないパターンの方だと思います。

次月の７月以降は、配当金も昨年に比べて下がってくるのでは思い、今回の６月支払分を堪能したいと思っています。

コロナウイルスは日本ではほぼおさまりましたが、まだまだ、観光系の復活は程遠く、ホテル系リートの復活も先になりそうですね。

政府支援のGOTOトラベルキャンペーンでどこまで回復するか、また、海外から観光は、大きな鍵ですが、コロナウイルス第２波の引き金にもなりかねませんので、「諸刃の剣」となります。

米国ではおさまりつつあったところが、再度、猛威をふるい始めました。まだまだ予断を許さない状況が続きます。

これからの配当金減額の前に、今月は少しだけ良い思いをしたいと思います。

 

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コロナウイルスがきっかけで株価が低迷し、現在、株価は戻してはいますが、相変わらず、マイナス額は先週末で約２４７万円、そしてこれまでの配当金総額は約２０５万です。当然、損切もしていますので、損切・利益確定した売買金額はマイナスです。また、株購入に伴う手数料もかかっています。

 

投資をはじめて約３年経とうとしていますが、このような結果が実情です。

はたして、今後続けてプラスになるのか、わかりません。
こうなると、投資は趣味と割り切って考えるしかないです。
現時点では、投資は行わず、定期預金していた方が良かったことは間違いありません。
または、今から投資した方が良かったかもしれません。
唯一プラスになったのは経験値でしょうか？ただ、それが生かされるとは限りません。物忘れや人間ですので、同じ過ちを繰り返す可能性は大です。
そうなるとＡＩロボティクス投資が良いですが、１％近くもかかる手数料には我慢できません。

そういえば、毎回ジャンボ宝くじを１０枚買っていますが、今回のドリームジャンボも３００円のみのリターンでした。夢を買いましたが、ダメでした。

 

さて、以下の銘柄から配当金・分配金支払いがありました。

ＮＴＴドコモ　4,782円
ケネディクス商業リート投資法人　5,209円

例によって、高配当ＥＴＦの買い増しを行いました。
こう考えると、現時点では投資することも夢を買っているのと同じですね。
今回の買い増しは以下の銘柄になります。

ダイワ上場投信－ＴＯＰＩＸ高配当４０指数　10 口

配当金支払いやポイントがたまるたびに投資していますので、最近は月に何度も購入していること、夢を買っていることになります。

 

配当金がどんどん増えて、株価がどんどん上がる夢を見ながら、投資を続けていきたいと思います。

 

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Ｔポイントと楽天ポイントがまとまったポイントが入りましたので、ポイント中心に現金を少しプラスして、投資信託をスポット購入しました。

＜楽天証券＞
eMAXIS Slim 先進国株式インデックス 　5,000 円(うち楽天ポイント1,971pt)

＜ＳＢＩ証券＞
eMAXIS Slim 先進国株式インデックス 　1,000 円（うちTポイント747pt）

スポット購入は積立購入していない「eMAXIS Slim 先進国株式インデックス」を購入しています。

 

これまで投資してきた現在の状況は以下のとおりです。

＜楽天証券分＞
47,372円　＋4,531円　10.58%
＜ＳＢＩ証券分＞
15,490円　＋906円　　6.21%

ＮＹダウが大きく先週末に下がりましたが、コロナウイルスと同じころ初めた投資信託ですので、プラスになっています。とは言っても、そもそも僅かな金額です。

ポイントによる投資ですの、本当に僅かな金額の積み上げですが、塵も積もれば山となる・・・、で継続していきたいと思います。
楽天ポイントは、期間限定ポイントはかなり付与されますが、投資信託でのスポット購入には充当できません。現在はたまった期間限定ポイントは楽天Ｐａｙで利用していますが、このポイントも投資に使えればと思います。
改善されないですかね。

投資信託の積立投資とスポット購入は、老後資金にあてたいと思います。
ただ、はじめて４ヶ月ですので、現状は５０万円にも満たない金額です。
先が長いですが、高配当投資とは別に地道にいきたいと思います。

 

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無意識に使うお金ほど怖いものはありません。
自分にこだわりがなかったり、サービスに大差がなければ、いくらお金持ちでも無駄にお金を払うことはありません。
また、そのサービスや製品を交換・変更、やめれば、節約できるのであれば尚更早めに対策をした方が良いと思います。
今後は、ブランド名だけで、生きていける業種もどんどん少なくなると思います。（お金に鈍感な人が支えてくれれば別ですが、、、）

一番効果が出るのは、毎月や固定的に支払うものです。
私も徹し切れていないところがあるので、今後、どんどん移行をしていこうと思います。

１．携帯料金
ａｕでしたがYahooモバイルにしました。データ容量も増え、通話時間も長くなり、毎月の料金も安くなりました。毎月２０００円くらいは安くなったでしょうか？通信品質も悪くありません。

２．照明
蛍光灯、白熱灯からＬＥＤへ変更。これもかなり電気代が軽減できます。消し忘れしても、あまりかかりません。こまめに消すことも大事ですが、あまりチマチマするのも嫌なので、、、。毎月１０００円くらい安くなるかも。

３．生命・医療保険
最近、大手の契約を解約しました。いろいろ心配しだしたらきりがありません。いろいろサイトで確認すると貯金があれば保険は不要と真っ先に出てきます。それでも心配であれば簡易なものに入るのが良いですね。
心配や健康に漬け込むビジネスはやっかいですね。健康食品やサプリメント、薬とか。（逆にそういったビジネスであれば、コロナウイルス騒動でもぶれないのかもしれません。）

４．自動車保険
現在は大手の保険に加入しています。次回更新時には通販型に切り替えたいと考えています。現状は、どの程度、減るかわかりません。

５．ＮＨＫ受信料
これは隔月払いから年払いにしました。いくらか割引があります。年払いで安くなるものがあれば、そういった手法も有効だと思います。

＜番外＞
対処したいけど対処不能なもの。
〇光熱費のガス代
冬だと１ヶ月１万円かかります。プロパンです。できればオール電化、せめて都市ガスにしたいけど、住んでいる場所的に無理。残念です。

＜どうせ払うなら＞
〇住民税
ふるさと納税をしましょう。かなりお得感はなくなりましたが、それでもやらないと損です。払った分のいくらか、返礼品をもらえます。

〇クレジットカード引き落とし
最低でも還元率１％のものを使いましょう。０．５％還元はもったいないです。それだけでポイントが倍たまります。

長期に固定的に払うものは、徹底的に確認した方が良いですね。
ただ、そのサービスや企業が気に入っているのであれば、無理に変更する必要は当然ありません。

 

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さて今週も評価損を確認していきたいと思います。
さぞや先週からマイナスが増えているかと思いきや、先週からの差は７２万円ほどのマイナスでした。

6/13　全体で約２４７万円評価損

6/06　全体で約１７５万円評価損
5/30　全体で約２５２万円評価損
5/23　全体で約３６５万円評価損
5/17　全体で約４４９万円評価損
5/10　全体で約３７０万円評価損
5/02　全体で約４４０万円評価損
4/26　全体で約３１３万円評価損
4/19　全体で約４１３万円評価損
4/12　全体で約４８１万円評価損
4/05　全体で約６８５万円評価損
3/29　全体で約５８０万円評価損
3/20　全体で約８５０万円評価損
3/17　全体で約６５０万円評価損

結局は、先週頭から急上昇して、週末に急降下したため、最高潮の週中の評価損は確認していませんので、印象だけが残っており、週末どおしの比較では、それほどマイナスが強調されない形になりました。とはいえ、７２万円もマイナスですから、かなり大きいですが、感覚が少しマヒしていますね！

 

最近は株価の上がりも下がりも、史上何番目の上げ、史上何番目の下げと、史上初や史上何番目のオンパレードで、これまでの常識では、はかれないことが多いですね。

このような状況ですので、売買のタイミングが難しいはずです。
今週もある程度の配当金支払があると思いますが、なるべく淡々と買い増ししていきたいと思います。(ひきが良くなり株安時に買えると嬉しいですが、、、。)

 

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株価の上昇もここにきて落ち着きましたので、支払いがあった配当金でＥＴＦを買い増ししました。と思ったら、購入後、爆下げ！！してしまいました。
相変わらず、引きが悪いみたいです。

＜日本株＞
ソフトバンク　3,388円
三菱ケミカルホールディングス　1,913円
アトム　200円
＜Ｊ－ＲＥＩＴ＞
森トラスト総合リート投資法人　3,017円
＜米国株　ＥＴＦ＞
PFF 96.67ドル（108円換算で10,440円）

 

＜買い増し銘柄＞
1488　ダイワ上場投信－東証ＲＥＩＴ　１０口
ＨＤＶ　１口
ＳＰＹＤ　１口

まだまだ３月決算の日本株の配当金支払いはあると思いますので、保有ＥＴＦの買い増しを行っていきたいと思います。

日本は現在はコロナウイルスはおさまりましたが、今回のことで、企業や生活のリズムがかわり、これまでどおり、とはいかない状況が続いているような気がします。
価値観が変わったと言うことだと思います。

１．今までどおりのところ
２．今まで以上のところ
３．今までどおりにはいかないところ

２と３が入れ替わったことになります。
いろんな意味で見極めていく必要がありそうです。

 

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今回は毎月、給与から天引きされる貯蓄について確認していきます。

〇財形貯蓄　　　１万円（ボーナス３万円）　年間１８万円
→引き出しせず→用途：老後資金？？
〇預金　　　　　５千円　年間６万円
→必要時引き出し（蓄積なし）→用途：旅行資金
〇確定拠出年金（加入者掛金）　１万１千円　年間１３万２千円
→引き出し不可→用途：老後資金
〇個人年金　　　１万円　年間　１２万円
→引き出し不可→用途：老後資金
〇持ち株会　　　３千円（ボーナス９千円）　年間５万４千円
→必要時引き出し（蓄積なし）→用途：車購入など

 

基本的に使わず残るのは、財形、確定拠出年金、個人年金となります。
年間４３万２千円ということになります。
今から思うと、財形貯蓄は２万円くらいでも良かったかなあという印象です。
個人年金も若いころ加入していたので、掛け金の上限はわかりませんが、もう少し多くても良かったかなぁという思いです。

 

給与は、当然、税金や年金、健康保険などなど他にも天引きされ、上記の貯蓄分も引かれます。
残りのお金は、生活費、娯楽費で使用し、残ったお金はすべて投資にまわしています。
投資について、現在は投資信託に毎月５万円、残りは高配当ＥＴＦ（米国株、日本株、Ｊ－ＲＥＩＴ）の買い増しにあてます。

 

投資信託や高配ETFの配分は気持ちの変化で変わる可能性がありますが、とりあえず働いているうちは無理しない程度に貯蓄していきたいと思います。

 

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株価が落ち着いたところで、復活できない銘柄を見ていきたいと思います。
表は１０％以上のマイナスがある銘柄になります。

 

精査して今後も見通せない銘柄は、思い切って損切も視野に入れたいと思います。

石油関連は景気が復活すれば上昇するかなあと期待感があります。
商社やＪ－ＲＥＩＴもやはり景気が復活すれば上昇するかなあと期待感が持てます。

金融系は微妙です。判断に困りますが、損切額が少ないタイミングで売却していく候補とも思っています。

たばこ系も、損切額が少ないタイミングで売却していく候補とも思っています。フィリップスモリス（PM）は１０％以下のマイナスですので、そういった観点では売り時かもしれません。

海外依存により低迷の住友ゴム、ヤマハ発動機は、我慢したいと思います。

キャノンは今後も厳しいでしょうか？！既に２００株のうち１００株は損切しています。

これから考えていきたいと思います。

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米国株がここにきて一気に急上昇し、ＮＹダウは27,572ドルとほぼ株価自体は戻したことになります。
コロナウイルス前は3万ドル近くまでいっていましたが、今年に入りコロナウイルス前までの急激な上げでしたので、現状の水準が標準とみても良いところだと思っています。

 

確定拠出年金の投資部分を見てみるとプラスになっていました。

外国債券型 日興インデックスファンド海外債券ヘッジなし（ＤＣ専用）
173,805円　＋8,557円　3％
外国株式型 ＤＩＡＭ外国株式インデックス
675,619円　＋67,743円　11％

 

ずっと元本保証の銘柄で貯めていましたが、数年前から毎月の掛け金は、上記２銘柄に投資しています。

経済が置いてきぼりで、株価が先行している不安もありますが、後約１０年、プラスの割合が増えるとありがたいです。

年金資産としては、この確定拠出年金と個人年金で約９００万円です。
６０歳まで積み立てて、６０歳から６５歳までの公的年金が支給されるまでのつなぎという位置づけでしたが、
最近では６５歳まで積み立てて、６５歳から支給される公的年金へ追加して、公的年金の不足分を補い、位置づけに変わりつつあります。

ちなみに６０歳から６５歳までの５年間を暮らそうと思うと、
ざっくり１ヶ月の必要なお金を２５万円として、
２５万円×１２カ月×５年＝１５００万円
となります。あと、６００百万円くらい足りなさそうです。

また、65歳からもらえる年金は毎月15万円でしたので、毎月10万円不足するとすると、年間120万円不足、10年で1200万円不足するので、確定拠出年金や個人年金を６０歳から使うわけにはいかなさそうです。

厳しい世の中ですね。

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

 

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あたらめて「働き方改革」について考えてみました。

働き方改革の、政府が出している要点は以下のとおりです。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
「働き方改革」の目指すもの
我が国は、
「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」
「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」
などの状況に直面しています。
こうした中、
投資やイノベーションによる生産性向上とともに、
就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ること
が重要な課題になっています。
「働き方改革」は、
この課題の解決のため、
働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすること
を目指しています。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

 

要は、今後は、より老人も女性も働いて、日本人の人口減少に伴う対策としたいと言うことになります。
そのために政府はずっと働ける環境作りを行いますと言うことです。

こう言った方針ですので、年金も少なくなるでしょうし、できれば支払いも遅くしていきたいのが、政府の考えです。

今後は、働くのを辞めるタイミングは自分で、財布と健康を判断して決めていく必要が出てきます。
日本の方針ですので、自分で判断していかなければ、死ぬまで働くことは間違いありません。まわりをみて集団行動をしてしまう日本人の気質であれば、大半の人が方針に従って生きていくことになります。

中年の人は、将来どうするか、自分で良く考えて、計画しておく必要があります。
上記は若い人も同じですが、更に、できる限り自分にあった仕事を見つけることも重要な要素になります。

自分の働きやすい環境作りをする。
将来、暮らしに困らないお金を用意しておく。
一番重要なところは、自分の意志で、決め、世間に流されないようにすることが重要な気がします。

取り留めない話になりましたが、一度考えてみる必要がありそうです。

 

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

 

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