ブログのテーマ「幸せ配当計画」ですが、２０１８年５月にこのテーマを掲げ、丸５年になりました。

さて、｢幸せ」になれたでしょうか？

現在、月平均の配当金が約１３万円、３〜4年目で伸び悩みはありましたが、なんとか持ち直し、とりあえず今は米国ETF中心で配当金を少しずつ増やしているところです。

配当金をもらうようになって良かったことは、

少しお金に余裕ができて、それほど｢みみっちく」なくなり、ストレスが溜まりそうな場面ではお金を使うようになりました。

お金を使うことによるストレスより、お金を払えばストレスから抜け出せるのであれば、そちらを選択できるようになりました。

例えば、お金で解決できる、混雑や待ち行列、など。人それぞれストレスに感じるところは違いますので、そんなところです。

また、お金に少し余裕ができたので、心にも余裕ができたかもしれません。

２つの理由により｢幸せ」に近づいたかもしれません。

仕事を辞めれるほどの配当金がある訳ではないので、まだまだの部分はありますが、５年間と言う一旦の評価をするなら、まあまあ、良かったと今のところは思います。（今後の展開では覆ることもあるかもしれませんが、、、）

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今月最後のリートからの支払いです。

東海道リート　2,560円

ETFも含めて４月はリートで４万２千円でした。

現在の月平均の配当金は昨年実績で還付金を含めず13.５万円です。

考え方によりますが、多くもあり、少なくもあり、です。

小遣いと思えば大金です。生活費と見るならば少ないです。

配当金と他の収入を比べると。

給与　２０万（手取り

残業　９万

配当金　１３万

合計　４２万円

収入の全体の３割をしめてます。

毎月の投資は、

投資信託　５万

米国ETF １０万

配当金再投資　１３万

投資合計　２８万円

生活費に１４万、使っている事になります。

家賃5.７万円、光熱費1.５万円　通信費 0.6万円　合計7.8万円　残り6.２万円

食費、雑費　1.５万円　残り4.7万円

ガソリン代　0.７万円　残り４万円

ジュースやコンビニなど　１万円　残り３万円

後はよくわからないけど、使っているみたいです。薬とか医療費とか、、、。たまには投資資金に回したりしているかもしれません。

いつの間にか毎月の収支計算になってしまいましたが、給与分だけの投資を考えると、残業代がなければ、５万円の投資信託分くらいしか、投資はできないみたいです。

今後、残業代がなくなったり、再雇用で継続して働くとなると更に投資に回すお金は、配当金の再投資くらいしかないですね。

増やすことを考えたら、キリがないですが、上記の状態になる前に少しでも配当金を増やしていければと思います。

また、その時は投資信託で積立した資産も配当系の銘柄に切り替えていきたいと思っています。ただ現在は、生活費は１４万、配当金も１４万くらいですので、今の状態でも生活費は賄えそうです。（ボーナスや高い金額の買い物分は含まれていませんが、、、。）

やはり投資信託の切り崩しより、配当金を使っていく方が、気持ちに余裕が出そうです。

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以下のJ-REITから配当金支払いがありました。

イオンリート　2,623円
ヘルスケア＆メディカル投資法人　5,670円
サムティ・レジデンシャル投資法人　6,785円

J-REITは銘柄の組み合わせである程度の安定（計算できる）した毎月配当金を貰える仕組みが作れます。

３月決算が中心の日本株ではこうはいけません。日本株の配当金支払いは６月と１２月にほぼ集中します。

そうなると、他の月は暇なので、あまり楽しみがありません。

それに比べて、リートや米国株は様々な月に配当金を貰え、月々の配当金の安定感が出ます。

米国株ですと、配当金はドルになりますので、日本円で毎月貰おうとすると、J-REITへの投資は必須です。そのため、どうしても、日本株よりJ-REITへの投資を選択してしまいます。

一般的に人気のないリートですが、今後もリートへの投資は続けていきたいと思います。

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時間の流れは平等ですが、人によって感じる長さは違うといいます。

子供ほど時間は長く感じ、大人になるに従い時間が短く感じると。

自分に対して新しいことがいっぱいあれば時間は長く、同じことの繰り返しは時間が早く感じられるそうです。

いろんな経験をして、新しいことがない大人、毎日が新しい発見の子供。

大人になっても、いつも新しい事にチャレンジしている人は時間が長いといいます。

時間が早く過ぎれば良いなぁと、思ってみたり、その時がくるのを楽しみに待ったり、ただその時がくると言うことは、時間が経って年をとったり、残りの人生の時間が短くなる事ですので、若いうちはあまり考える事はないでしょうが、年をとるたびに、早く時が経って欲しいと思う気持ちと、ゆっくり時が流れて欲しいと思う気持ちがあり、矛盾を抱えています。

結論的にはゆっくり流れた方が良いと思いますので、早く時が経って欲しいと感覚があるのであれば、例えばその時期を待つのであれば、待つ時間も有効的に過ごせる工夫が必要ですし、嫌な時間が早く終わって欲しいと思うのであれば、一時のことなら良いですが、それが続くような事であれば、その問題を、解消しないとダメなような気がします。

時間は有限ですので、自分もできる限り良い時間を過ごせるように心がけたいと思います。

有意義な時間を過ごすために、お金が必要な時もあります。お金も直ぐには増えませんので、期間をかけてチリツモでいきたいと思います。

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年を重ねると、あまり他の人と自分を比較しないようになります。←個人的な考えかもしれません。

自分自身は、そもそも、自分と他の人を比較するような性格ではなかったと思いましたが、「昔」に比べると、親や世間も、人と比較して、良い悪いとあまり言わなくなったような気もします。

ある程度、自分から切磋琢磨することは必要と思いますが、、、。

地位やお金、家族など、比べても仕方ない。いろんな自分がしてきた選択の結果が今の状況だったと思うので、その選択しかできなかったり、良かれと思った選択ですので、やり直しても同じ道のような気がしているからかも知れません。

ただ、無知な故に、選んだ道があったかも、知れないので、そこは、もう少し利口であったならと思わなくはありません。（今みたいに情報が入手が簡単に出来れば、、、。また、そこは違った問題が出てくるような気がしますが、、、。）

でも、そこも、気づくことをしなかったための結果なので、仕方ないところなのでしょうね。

現在はいろんな意味で格差社会。うまくやっている人、そうでない人。ただ、そうでない人も、そんなにうまくやっている人のことを羨んでいないような気もします。

投資ももっと早くからやっていれば、適当な投資でなく、もっと時間をかけて勉強や調査をしっかりすれば違う結果になっていたかも知れませんが、そういった視点や努力をしていないのでこんな行き当たりばったりの投資になっていると思います。

取り留めのない話になりました。

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米国ETFの毎月配当銘柄から配当金支払いがありました。

SDIV 11.94ドル（133円換算で1576円）
DIV 18.73ドル（133円換算で2491円）

これで今月の米国株（ETF）からの配当金支払いは全て終わりました。

米国ETFだけで１０万円に届いて欲しかったですが、残念ながら、届きませんでした。

残る配当金はリートの個別銘柄と日本株の１銘柄の支払いがある予定です。目標としている月１５万円はギリギリどうかと言う感じです。

これまでの年毎の配当金推移は以下のとおりです。

〈配当金推移〉
２０１７年　4,184円
２０１８年　44,365円
２０１９年　88,709円
２０２０年　105,626円
２０２１年　99,713円（個別株からETFへ）
２０２２年　137,584円（米国ETFのカバードコールへ投資）

２０２１年足踏みしましたが、２０２２年から今年にかけて投資方針も高配当ETF中心の投資と、それほどブレはありません。

今年２０２３年は還付金等を考慮せずに１５万円を目標といています。可能であれば６月にクリアできればと思っています。クリアできれば、次は１８万円くらいを目標にするつもりです。なかなか、うまくはいかないと思いますが、、、。複利効果に期待したいです。

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今月４月に配当金が出る個別銘柄リートから配当金支払いがありました。

スターアジア不動産投資法人　10,694円

この銘柄の配当金が一番高く、後の銘柄はそれほど配当金は多くないはずです。

個別銘柄のリートは配当金が魅力ですので、4%前後の銘柄も保有していますが、どうしても高配当銘柄に目がいってしまい。

高配当銘柄は2、3口保有し、配当金が１万円超えになりますが、配当金利回りが少ない銘柄は保有口数も1口程度となり、配当金も自ずと少なくなります。

今回の銘柄は前者で高配当のため保有口数も多く、今回４月の残りの保有銘柄は、後者にあたり、配当金も５千円前後となります。

雑誌などに取り上げられてるおすすめ銘柄は後者が多く、やはりリートの中でもリスクが低いのだと思います。

リスクを取らなければ多くは貰えず、それに伴う影響（安定度があまりない）もあると思いますので、投資は難しいですね。

リスク回避のため、リートのETFを３つ保有していますが、この3種の組み合わせで、毎月配当が実現できます。ただ、3.5%前後のため、個別銘柄には配当利回りでは、かないません。ただ、銘柄選定しなくても良いのは楽です。、

1660 MAXIS 高利回りJリート上場投信 3.73%
1488 ダイワ上場投信－東証REIT指数 3.63%
1476 iシェアーズ・コア Ｊリート ETF 3.62%

 

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どうしてもコストパフォーマンスを意識してしまいます。

コストパフォーマンス→「費用対効果」、投入した費用に対して、得られる価値やメリットの度合い。

価値やメリットの感じ方は、人それぞれの価値観がありますので、同じことでも、人に捉えて方は違ってきます。

これは、いくらお金があっても、考え方が変わるものではありません。

最高級は、お金を出せば得られることも多いと思いますが、それにコスパが伴っているかと言うとそう言う訳ではありません。

今、いろんな物やサービスが値上げされていますが、今まで、その価格だから買えていた物も、値段が上がってしまうと、そこまでして欲しい物でない、欲しいサービスではないと変わり、買わなくなったりします。コスパが悪くなる、コスパに見合わない、と買いません。

本当、何でもかんでも、ここぞとばかり、いろいろ横並びで値上げしていますが、皆、コスパは意識すると思いますので、コロナが始まった頃そうだったように、第二弾として、不要な物やサービスは淘汰され、本当に必要な物が残る事になると思います。

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ブログも５年経ちました。２０１８年のゴールデンウィークから始め、２０２３年。

アドセンス収入が良かったのは不思議な物で最初の１年くらいでした。

今では、サーバ代金を支払いするのが、やっとです。時代がブログからYouTubeへ移行したのもありますが、このブログ自体も、ゆるい感じで、自分のなんとなく投資の実体験やその時その時の思いを伝えているだけで、知識な情報はありません。

確固たるものはないので、こう言う投資している人がいます！と言う感じです。

何度も書いてますが、損することが絶対に嫌だったり、預金で十分であれば、わざわざリスクをおかす必要はないと思っています。

投資が趣味であればドンドンやれば良いと思いますが、、、。

ただ今のままでは少しお金に心配があり、リスクをとっても増やしていきたいと思う人は、自分の性格に合った投資をすれば良いと思います。

性格に合わない投資は、続けられないので、いつか破綻して、だいたい良くないタイミングで損切りのような事になりかねません。

やはり性格に合った投資を長く続けることが一番かなぁと思っています。

自分は高配当投資で配当金をもらう事によって投資のモチベーションを維持しています。投資信託のインデックス投資だけでは続けることはできません。

ただ高配当投資は評価損になることが多いため、資産の目減りを少ないするため、成長系インデックスにも投資してバランスを保っています。

相変わらず、ふらふらしている投資方針ですが、いろいろ楽しみながら、投資を続けていきたいと思います。

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あってないような基準。給与にしろ、年金にしろ。

低賃金っていくら？普通に土日祝休みで、7.5時間勤務だったら。当然年齢、地域にもよりますが、最近はある程度年齢が上がると、管理職でもないと、アップしないことが多いと思います。

あればいくらでも欲しいですが、私の基準から言えば手取り３０万くらいあれば、低賃金ではないです。手取り１５万なら低賃金、２０万なら、まぁなんとかセーフかなぁ。

いろいろな記事を読むと、そんなにもらってるのに少ないとか書いてあると、なんでと思ってみたり、まあ、それだけだと少ないなぁ、と思ってみたり。

基準は、今まで育ってきた環境、親や親戚や周りの人の影響もあると思います。それに比べて、多いか？少ないか？

当然、選んだ職種、出た学校、入った企業、就職する時代、その後、仕事もどこまで頑張るか、適当にやるか、一緒懸命やるか、それなりにやるか、、、。いろんな条件が加味されて給与の金額になります。

どちらにしても、自分自身で納得感が必要です。納得がいかなければ、転職して、同じような状況に落ち入り自分の勘違いに気付くか？それとも自分が正しく、実力に見合った良い条件に巡り会えるか？

先の保証も昔に比べると危うい企業も増えました。それにしても難しい世の中です。新入社員の皆さんは、研修している人は別として、現場に配属された人はどんな気持ちでしようか？

本日も最後までお読みいただきありがとうございます。

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